Rozjeďte svou kariéru se Škoda Auto: Práce snů čeká!

Volné pozice ve Škoda Auto

Škoda Auto, tradiční česká automobilka s dlouholetou historií, neustále hledá nové talenty do svých řad. Ať už jste zkušený profesionál nebo absolvent, Škoda Auto nabízí širokou škálu volných pozic v různých oblastech.

Zajímá vás vývoj a výroba aut? Můžete se ucházet o pozice konstruktérů, technologů, nebo se zapojit do výroby přímo na montážní lince. Pokud vás láká spíše svět IT, Škoda Auto hledá i IT specialisty, programátory a datové analytiky.

Společnost si zakládá na tom, aby svým zaměstnancům poskytla to nejlepší. Kromě motivujícího platového ohodnocení nabízí i řadu benefitů, jako jsou příspěvky na penzijní připojištění, stravenky, firemní akce a další.

Zaujala vás možnost stát se součástí Škoda Auto? Aktuální nabídku volných pozic najdete na webových stránkách společnosti v sekci Kariéra. Neváhejte a pošlete svůj životopis!

Výhody práce ve Škoda Auto

Škoda Auto patří mezi největší a nejúspěšnější zaměstnavatele v České republice. Práce v automobilce s sebou přináší řadu benefitů a příležitostí. Zaměstnanci se můžou těšit na atraktivní finanční ohodnocení a širokou škálu benefitů, včetně příspěvků na penzijní připojištění, stravování a volnočasové aktivity. Škoda Auto klade důraz na rozvoj svých zaměstnanců a nabízí jim řadu školení a rozvojových programů. Zaměstnanci se tak můžou dále profesně rozvíjet a budovat si úspěšnou kariéru. Práce ve Škoda Auto je také zajímavá z hlediska stability a perspektivy. Automobilový průmysl prochází dynamickým vývojem a Škoda Auto je aktivním hráčem v oblasti inovací a technologií. Zaměstnanci se tak podílejí na vývoji a výrobě moderních a technologicky vyspělých vozů.

Škoda Auto: Zaměstnavatel roku

Škoda Auto je již tradičně vnímána jako atraktivní zaměstnavatel, a to nejen v rámci České republiky. Společnost se pyšní dlouhou historií, stabilním zázemím a širokou škálou benefitů pro své zaměstnance. Mezi ty patří například nadstandardní příplatky, flexibilní pracovní doba, možnost kariérního růstu či firemní školky a jesle. Škoda Auto si je vědoma důležitosti investic do svých zaměstnanců a jejich rozvoje. Pravidelně proto organizuje vzdělávací programy a kurzy, které jim pomáhají dále se profesně rozvíjet. Zaměstnanci oceňují i příjemné pracovní prostředí a firemní kulturu založenou na spolupráci a vzájemném respektu. Díky tomu všemu se Škoda Auto pravidelně umisťuje na předních příčkách žebříčků nejžádanějších zaměstnavatelů.

Studentské programy a stáže

Pro studenty a absolventy vysokých škol existuje celá řada programů a stáží, které jim umožňují získat cenné pracovní zkušenosti a nastartovat kariéru. Tyto programy často nabízí velké mezinárodní společnosti, ale i menší firmy a startupy. Mezi oblíbené studentské programy patří letní stáže, trainee programy a programy pro absolventy. Letní stáže obvykle trvají několik týdnů během letních prázdnin a studentům umožňují nahlédnout do chodu firmy a vyzkoušet si práci na reálných projektech. Trainee programy jsou delší a intenzivnější, obvykle trvají několik měsíců až rok a studentům poskytují komplexní zaškolení a možnost rotovat mezi různými odděleními. Programy pro absolventy jsou určeny pro čerstvé absolventy vysokých škol a pomáhají jim s přechodem do pracovního života.

Rozvoj a vzdělávání ve Škoda Auto

Škoda Auto klade velký důraz na rozvoj a vzdělávání svých zaměstnanců. Vnímá to jako klíčovou investici do budoucnosti. Zaměstnancům nabízí širokou škálu programů a kurzů, které jim pomáhají získávat nové znalosti a dovednosti. Nabídka zahrnuje odborná školení, jazykové kurzy, rozvojové programy pro manažery i programy zaměřené na osobnostní růst. Škoda Auto spolupracuje s řadou vzdělávacích institucí a firem, aby zajistila co nejvyšší kvalitu vzdělávání. Zaměstnanci mají možnost účastnit se školení v České republice i v zahraničí. Škoda Auto se také aktivně zapojuje do podpory technického vzdělávání v České republice. Spolupracuje se středními a vysokými školami, pořádá exkurze a stáže pro studenty. Tím přispívá k rozvoji budoucích talentů v automobilovém průmyslu.

Příběhy zaměstnanců Škoda Auto

V továrně Škoda Auto v Mladé Boleslavi se každý den odehrávají tisíce příběhů. Příběhů lidí, kteří stojí za výrobou českých aut už více než sto let. Potkáte tu mladé kluky, kteří v sobě teprve objevují vášeň pro auta, zkušené mechaniky s letitou praxí i ženy, které dokazují, že automobilový průmysl není jen mužskou záležitostí.

Pro Jana, který ve Škodovce pracuje už 20 let, je tovární hala druhým domovem. Pamatuje si ještě, když se tu montovaly Felicie a na vozy Škoda Superb se stály fronty. Dnes předává své zkušenosti mladším kolegům a s hrdostí sleduje, jak se auta z Mladé Boleslavi prosazují po celém světě.

Pro Elišku je práce ve Škodovce splněným snem. Už jako malá obdivovala auta a snila o tom, že se jednou bude podílet na jejich výrobě. Dnes pracuje jako designérka interiérů a do každého detailu vkládá kus sebe. Její nadšení pro auta je nakažlivé a inspiruje i její kolegy.

Jak se ucházet o práci ve Škoda Auto?

Škoda Auto, největší česká automobilka, láká zájemce o práci v různých oborech. Ať už jste zkušený profesionál nebo absolvent, Škoda nabízí širokou škálu pozic. Jak se ale stát součástí tohoto dynamického týmu? V první řadě navštivte webové stránky Škoda Auto v sekci Kariéra. Zde najdete aktuální nabídku volných pozic ve všech závodech a pobočkách společnosti. Každá nabídka obsahuje podrobný popis pozice, požadavky na uchazeče a informace o benefitech. Pokud vás některá z nabídek zaujme, můžete se jednoduše přihlásit online prostřednictvím formuláře.

Kromě webových stránek se Škoda Auto prezentuje i na pracovních portálech a sociálních sítích. Sledujte profily společnosti a buďte informováni o novinkách a volných pozicích. Škoda Auto se také pravidelně účastní pracovních veletrhů, kde se můžete osobně setkat s náborovými pracovníky a získat bližší informace o pracovních příležitostech.