Kariéra v Lidlu: Co nabízí jeden z největších zaměstnavatelů

Pracovní příležitosti v Lidlu

Pracovat v Lidlu? Tohle už dávno není jen obyčejná brigáda za kasou. Tenhle německý řetězec se u nás pořádně rozrostl a dneska nabízí mnohem víc, než si většina z nás myslí.

Peníze tu prostě dávají fakt slušný. I když začnete jako pokladní, dostanete mnohem víc než minimálku. K tomu stravenky, penzijko, MultiSportku a ještě slevy na nákupy - to už stojí za to, ne?

Co mě osobně dostalo, je jejich systém postupu v kariéře. Znám několik lidí, co začínali za pokladnou a dneska vedou celou prodejnu. Fakt se tady můžete vypracovat, když na sobě makáte. Školení tu máte jak na běžícím pásu a když jste čerstvě po výšce, jejich trainee program vám může otevřít dveře do managementu.

V logistických centrech to jede jako po drátkách. Moderní sklady, kde je bezpečnost na prvním místě, pravidelná pracovní doba a jasná pravidla hry. Žádný chaos, všechno má svůj systém.

Na centrále v Praze to žije - IT specialisti, markeťáci, nákupčí... Prostě celá parta profíků, co posouvá Lidl dopředu. A co je super? Můžete si upravit pracovní dobu podle sebe. Máte děti nebo studujete? Není problém, domluví se s vámi na částečném úvazku.

Hele, a ještě něco - tady fakt nekoukají na to, jestli jste mladý nebo starý, chlap nebo ženská. Šanci má každý, kdo chce makat a rozvíjet se. Není divu, že sbírají jednu cenu za druhou jako nejlepší zaměstnavatel.

Benefity a odměny pro zaměstnance

Víte, co dělá z Lidlu jednoho z nejlepších zaměstnavatelů v Česku? Nástupní mzda 32 000 Kč pro prodavače a pokladní je teprve začátek. A s každým odpracovaným rokem to jde nahoru - žádné čekání na zázrak, ale férový růst podle toho, jak makáte.

Jídlo? Se stravenkovou kartou si pochutnáte, kde chcete. A co zdraví? To berou v Lidlu vážně. Komplexní zdravotní péče včetně očkování proti chřipce je samozřejmost. Pět týdnů dovolené vám dá prostor dobít baterky, kdy potřebujete.

Kariéra u nás není jen prázdné slovo. Školení, jazyky, osobní rozvoj - to všechno máte na dosah ruky. Myslíme i na budoucnost - čím déle u nás jste, tím víc vám přispíváme na penzi. Máte děti? Super, pomůžeme vám s jejich prázdninami a nezapomeneme ani na vánoční radosti.

Pracovní oblečení? Kvalitní a pravidelně nové. Zázemí na prodejnách není žádná nudle - pohodlné kuchyňky, místo na oddych, všechno tip ťop. A když už jsme u toho nakupování - naši zaměstnanci mají speciální slevy, které potěší každou peněženku.

Životní milníky našich lidí jsou pro nás důležité. Svatba? Gratulujeme a přidáme něco navíc. Miminko? Jsme v tom s vámi. Pracovní výročí? Jasně že to oslavíme!

Kariérní růst? U nás žádná teorie. Spousta našich manažerů začínala za pokladnou - to není pohádka, to je realita. A když jste na rodičovské? I tak zůstáváte součástí týmu, pomůžeme vám udržet kontakt a pak se v klidu vrátit.

MultiSport karta za super cenu, životní pojištění, zdravý životní styl - to všechno máte k dispozici. Protože víme, že spokojený zaměstnanec rovná se spokojený zákazník. A na tom v Lidlu stavíme.

Každý den v Lidlu je nová příležitost růst, učit se a být součástí týmu, který staví na vzájemné důvěře a respektu

Kristýna Horáčková

Možnosti kariérního růstu a rozvoje

Kariéra v Lidlu? Je to víc než jen práce za kasou! Každý z nás má šanci růst a posouvat se vpřed díky propracovanému systému vzdělávání. Ať už začínáte v prodejně, skladu nebo kanceláři, cesta nahoru je otevřená všem.

Pamatuju si kolegu Petra, který začínal jako pokladní a dnes vede vlastní prodejnu. U nás totiž dáváme přednost vlastním lidem před těmi zvenku. Proč? Protože věříme, že nejlepší manažeři vyrostou přímo z praxe.

Vzdělávání u nás nikdy nekončí - od praktických školení až po moderní e-learning. Máme speciální programy pro vysokoškoláky, budoucí vedoucí i zkušené profíky. A co je super? Můžete se učit vlastním tempem a způsobem, který vám sedí.

Znáte ten pocit, když potřebujete pomoct? Proto máme mentoring! Zkušenější kolegové jsou vždycky připravení poradit a podpořit. A když vás to táhne do světa? Není problém - můžete získat zkušenosti i v zahraničních pobočkách.

Pravidelně si s vámi sedneme, probereme vaše úspěchy a společně naplánujeme další kroky v kariéře. Nejde jen o práci - nabízíme flexibilní úvazky, protože víme, že každý má i svůj osobní život.

Chcete se věnovat sportu nebo se učit nový jazyk? Máme systém benefitů, který vám v tom pomůže. A teambuildingy? Ty nejsou jen o práci, ale hlavně o tom poznat se s kolegy i mimo kancelář.

Pro ty nejambicióznější máme speciální leadership programy. Můžete si vyzkoušet různé pozice, seznámit se s chodem celé firmy a připravit se na top management. Protože u nás není kariéra jen prázdné slovo - je to realita, kterou žijeme každý den.

Trainee programy pro absolventy škol

Sníte o kariéře, která vám otevře dveře k úspěchu? Trainee program Lidlu je přesně to, co hledáte! Představte si, že už za rok a půl můžete vést vlastní tým nebo řídit klíčové projekty v jedné z největších maloobchodních společností u nás.

Začnete přímo v akci na prodejně, kde poznáte skutečný tep maloobchodu. Víte, jaké to je koordinovat dodávky zboží nebo motivovat tým v hektickém předvánočním období? Tady se to naučíte! Později nahlédnete pod pokličku centrály - od nákupu přes marketing až po logistiku.

Po boku zkušeného mentora se stanete součástí týmu, který vás podpoří v každém kroku. Žádné učebnicové teorie - čekají vás praktické workshopy, kde si vyzkoušíte řešení reálných situací. A nebojte, na všechno nejste sami!

Myslíte, že je to jen pro Pražáky? Omyl! Program vítá šikovné absolventy z celé republiky. Jestli máte v sobě drive, vysokoškolský diplom (ideálně z ekonomky nebo techniky) a slušnou angličtinu, jste náš člověk!

Připravte se na dobrodružství plné změn a nových výzev. Jednou jste v Ostravě, příště třeba v Plzni - flexibilita je základ. Ale stojí to za to! Kromě skvělého platu dostanete služební auto, notebook a spoustu dalších benefitů.

Výběrové řízení je náročné, ale férové. Projdete online testy, assessment centrem a pohovory. Hledáme osobnosti s potenciálem, ne chodící učebnice. A co vás čeká pak? Třeba se stanete jako mnozí před vámi úspěšným manažerem nebo vedoucím klíčového oddělení.

Pracovní pozice na prodejnách

V Lidlu se vám otevírá svět příležitostí, kde každý může najít své místo. Jako pokladní se stanete tváří naší prodejny - víte, jaké to je, když vás v obchodě přivítá milý úsměv? Přesně takové lidi hledáme. Střídání ranních a odpoledních směn vám umožní skloubit práci s osobním životem, ať už vozíte děti do školy nebo si potřebujete odpoledne zajít k lékaři.

Máte organizační talent a baví vás vést ostatní? Pozice zástupce vedoucího by mohla být přesně pro vás. Je to jako být pravou rukou kapitána - pomáháte řídit loď, ale zároveň se učíte, jak jednou převzít celé velení. Nemusíte mít obavy, že na to budete sami - dostanete důkladné zaškolení a podporu.

Vedoucí prodejny je u nás něco jako dirigent orchestru - koordinuje celý tým, aby všechno šlapalo jako dobře namazaný stroj. Jasně, je to náročné, ale taky skvěle ohodnocené. A ta radost, když se podaří splnit všechny cíle a vidíte spokojené zákazníky i zaměstnance!

Pro ty, co nemají rádi jednotvárnost, tu máme práci ve skladu. Je to dynamická práce, kde se rozhodně nenudíte. Jeden den skládáte palety, druhý den řídíte moderní techniku - a všechno se naučíte u nás.

Benefity? Těch máme požehnaně. Od příspěvku na obědy přes vitamínové balíčky až po MultiSport kartu. A co teprve týden dovolené navíc! To se hodí, když chcete v létě vyrazit s rodinou k moři, ne?

Víte, že spousta našich vedoucích začínala u pokladny? To není jen prázdná fráze - u nás můžete skutečně vyrůst. Stačí chuť na sobě pracovat a zbytek už přijde s našimi školícími programy a podporou.

Práce v logistických centrech

V logistických centrech Lidlu to žije nonstop, jako v úlu. Moderní distribuční centra jsou srdcem celého řetězce a najdete tu práci pro každého - od skladníka až po IT specialistu. Není to jen nějaký obyčejný sklad, je to místo plné nejnovějších technologií.

Představte si, že řídíte moderní vysokozdvižný vozík a staráte se o to, aby měly všechny prodejny včas svoje zboží. Není to jen o zvedání krabic - musíte mít systém, přesnost a umět táhnout za jeden provaz s ostatními. Dostanete pořádné zaškolení a všechny potřebné papíry na techniku.

Kariéra? Ta může vystřelit jako raketa. Ze skladníka se můžete vypracovat třeba na šéfa směny nebo koordinátora. Lidl do svých lidí investuje - školení, kurzy, vzdělávání, to všechno je součástí balíčku.

A co dostanete na ruku? Solidní výplatu, třináctý a čtrnáctý plat, peníze na jídlo, vitamíny, něco na důchod a spoustu dalších bonusů. A co je super - směny znáte dopředu, žádné překvapení na poslední chvíli.

Bezpečnost je na prvním místě. Dostanete kvalitní pracovní oblečení a všechny ochranné pomůcky. V létě vás nespálí vedro, v zimě nezmrznete - klimatizace se postará o příjemné prostředí.

Technologie letí dopředu a vy můžete být u toho. Roboti, automatizace, digitální systémy - to všechno vytváří nové příležitosti. Není to jen o přenášení krabic, můžete se podílet na budoucnosti logistiky.

V Lidlu pracujete v mezinárodním týmu. Jasně, že se hodí umět cizí jazyk, ale není to podmínka. Důležitější je chuť učit se novým věcem a být součástí týmu.

Parta v logistice? Skvělá. Různé teambuildingy, akce, společné aktivity. Můžete přijít s vlastními nápady, jak věci zlepšit - tady vás opravdu poslouchají.

Management a vedoucí pozice

Kariéra v Lidlu? Je to víc než jen práce v retailu! Jako jeden z největších zaměstnavatelů v Česku nabízí Lidl skutečně zajímavé možnosti, jak profesně vyrůst.

Pamatuju si, když jsem poprvé viděl, jak to v Lidlu funguje. Vedoucí prodejny není jen někdo, kdo sedí v kanceláři - je to parťák, který ví, jak správně namotivovat tým, poradit zákazníkům a ještě k tomu všemu zvládnout administrativa. A co je super? Dostaneš k tomu všechny potřebné nástroje a školení.

Kariérní žebříček tu není jen na papíře. Znám spoustu lidí, co začínali jako asistenti a dnes řídí celé regiony. Jasně, není to zadarmo - musíš makat a učit se novým věcem. Ale když vidíš, že tvoje snaha má smysl a firma tě v tom podporuje, stojí to za to.

Na centrále je to pak úplně jiný level. Pracuješ na projektech, které ovlivňují celou síť prodejen. Ať už jsi v marketingu, logistice nebo HR, jsi součástí něčeho většího. A co je fakt cool? Spolupracuješ s kolegy z celé Evropy a získáváš mezinárodní know-how.

K tomu všemu dostaneš nadprůměrnou výplatu a spoustu benefitů. Auto, penzijko, multisportka - to je základ. Ale nejvíc oceníš, že můžeš pracovat flexibilně a sladit práci s osobním životem. Žádné otročení do noci!

Transparentnost a férovost nejsou jen prázdná slova. Máš jasný plán rozvoje, víš, co se od tebe očekává, a hlavně - vidíš výsledky své práce. A když se ti daří, firma to umí ocenit.

Být manažerem v Lidlu znamená být součástí změny. Řešíš udržitelnost, společenskou odpovědnost, digitalizaci. Je to práce, která má smysl a skutečný dopad na společnost. A to je přesně to, co dělá tuhle práci tak zajímavou, ne?

Firemní kultura a hodnoty společnosti

V Lidlu to prostě žije jinak! Když k nám přijdete pracovat, poznáte na vlastní kůži, že respekt a důvěra nejsou jen prázdná slova. Každý den se přesvědčujeme, že otevřená komunikace mezi kolegy - ať už stojí za kasou nebo sedí v managementu - dělá zázraky.

Máte ambice růst? Super, přesně takové lidi hledáme! U nás není nic nemožné - včera jste mohli být brigádník na prodejně, zítra třeba povedete vlastní tým. Záleží jen na tom, co umíte a jak moc do toho chcete šlápnout.

Co se týče benefitů, rozhodně se nemusíte bát. Jasně, peníze jsou důležité, ale myslíme i na vaše zdraví a pohodu. Sportujete? Přispějeme vám na to. Potřebujete sladit práci s rodinou? Kde to jde, vyjdeme vám vstříc s flexibilní pracovní dobou.

Víte, co nás opravdu těší? Když můžeme společně něco změnit k lepšímu. Pravidelně se zapojujeme do místních projektů - od výsadby stromů až po pomoc potřebným. Není nic lepšího než vidět, jak naše práce pomáhá tam, kde žijeme.

Máte nápad, jak něco vylepšit? Sem s ním! Pořádáme workshopy, kde může každý přijít s vlastním návrhem. Nejlepší nápady pak skutečně zavádíme do praxe - vždyť kdo jiný než naši lidé ví nejlíp, co funguje?

Naše firemní hodnoty nejsou vytesané do kamene - jsou živé a každý den je společně tvoříme. Zákazník je u nás král, ale stejně důležitý je každý člen našeho týmu. A když k nám nastoupíte? Dostanete parťáka, který vás provede prvními měsíci, abyste se u nás cítili jako doma.

Vzdělávání a školení zaměstnanců

U nás v Lidlu věříme, že každý člověk má potenciál růst. Víte, jak to chodí - první den v práci může být pro každého trochu stresující. Proto máme připravený přátelský systém, který vás postupně uvede do všeho potřebného.

Naše školení nejsou žádná nudná teoretická sezení. Učíme se v praxi a pro praxi. Třeba Markéta z naší prodejny v Hradci začínala jako pokladní a dnes vede celý tým - právě díky našim rozvojovým programům. Nebo Pavel, který se z oddělení pečiva vypracoval na zástupce vedoucího.

Rozvoj u nás není jen prázdné slovo. Máme propracovaný systém kurzů - od základního zaškolení až po specializované manažerské programy. Chcete se naučit lépe komunikovat se zákazníky? Žádný problém. Potřebujete posílit své vedoucí schopnosti? Máme na to workshop.

Používáme moderní způsoby výuky - e-learning můžete zvládnout i z pohodlí domova. A co je nejlepší? Máte možnost učit se od zkušenějších kolegů, kteří už si vším prošli. Dokonce můžete vyjet na stáž do zahraničních poboček Lidlu.

Kariérní postup je u nás realitou, ne jen slibem na papíře. Investujeme do vašeho vzdělávání, protože víme, že spokojený zaměstnanec = spokojený zákazník. Můžete se učit jazyky, získávat odborné certifikace nebo se zdokonalovat v tom, co vás nejvíc baví.

A nejlepší na tom všem? Všechno, co se naučíte, můžete hned použít v praxi. Neustále sbíráme zpětnou vazbu a přizpůsobujeme naše programy tomu, co skutečně potřebujete. Protože v Lidlu rosteme společně.

Nástupní mzdy a bonusový systém

Víte, co dělá z Lidlu jednoho z nejlepších zaměstnavatelů? Nadstandardní platy, co vám umožní žít, a ne jen přežívat. Na pokladně si přijdete na 30 tisíc měsíčně, ve skladu dokonce na 35 tisíc. A to je teprve začátek!

Znáte ten skvělý pocit, když vás někdo ocení za dobře odvedenou práci? V Lidlu to berou vážně. Čím déle u nás zůstanete, tím víc si vyděláte. Po roce dostanete věrnostní bonus a každý další rok se částka zvyšuje. K tomu kvartální prémie - prostě odměna, která stojí za to.

Benefity? Ty vám vyrazí dech! Stravenková karta se 110 korunami na den vám pomůže s obědy. Myslíme i na vaši budoucnost - až 1 200 korun měsíčně vám přispějeme na penzi. A co takhle pět týdnů dovolené? To už zní jako pořádný odpočinek, ne?

Vánoce jsou u nás ještě o něco veselejší díky třináctému platu. Je to takové naše poděkování za celoroční práci - příjemný bonus k prosincové výplatě, který vám zpříjemní svátky.

Kariéra u nás není jen prázdné slovo. Máme propracovaný systém postupu, kde každý ví, co může očekávat. Školení? Samozřejmě, a všechno platíme my. Vždyť investice do vašeho rozvoje je investicí do naší budoucnosti.

Pracujete s moderním vybavením - ergonomické pokladny, špičková technika ve skladech. Žádné tahání těžkých břemen nebo zbytečná dřina. Vaše zdraví je pro nás priorita.

A víte, co je nejlepší? Neustále se ptáme našich lidí, co by chtěli zlepšit. Anonymní průzkumy nám pomáhají dělat Lidl ještě lepším místem pro práci. Protože spokojený zaměstnanec je to, o co nám jde především.