způsob ukončení pracovního poměru

Ukončení Pracovního Poměru Dohodou

Ukončení pracovního poměru dohodou: Co byste měli vědět

Dohoda obou stran Jednou z možností, jak ukončit pracovní poměr, je dohoda obou stran. Zaměstnanec a zaměstnavatel se můžou dohodnout na ukončení pracovního poměru z jakéhokoli důvodu nebo i bez uvedení důvodu. Důležité je, aby byla dohoda dobrovolná a písemná. Dohoda musí obsahovat datum, od kdy pracovní poměr končí....